Cartographie des offres de services disponibles

 

Cette cartographie vous permet, en tant qu’employeur du secteur privé, de retrouver en un clic l’acteur, l’outil ou le dispositif dont vous avez besoin. Vous pourrez naviguer au sein des 4 grandes thématiques que sont : l’obligation d’emploi, la politique handicap, le recrutement et l’intégration et le maintien dans l’emploi. Si vous êtes un employeur du secteur public, rendez-vous sur le site du Handi-Pacte BFC.

 

Dispositifs et outils | Acteurs | Initiative du salarié

Comment capter des candidatures de personnes en situation de handicap ?

Dispositifs et outils | Acteurs | Initiative du salarié

Trouver des candidatures de personnes en situation de handicap

 Diffuser l’offre sur l’espace emploi de l’Agefiph

 Repérer les candidats

  • Faire appel aux services publics de l’emploi pour diffuser des offres d’emploi « à compétences égales », cibler les candidats demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi et promouvoir leurs candidatures

France Travail

Cap Emploi

Mission Locale

  •  Participer à des forums spécialisés

Salon Hello Handicap

Forum TalentsHandicap

  • Préparer les candidats et faciliter leur insertion dans l’entreprise grâce à des périodes d’immersion et/ou de formation préalable à la prise de poste

 Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE)

 Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP)

Identifier les dispositifs et les aides pour le recours à l’alternance (apprentissage et contrat de professionnalisation)

 Recruter par le biais de l’alternance

 Prestation d’Accompagnement Vers l’Alternance (PAVA)

Aide à l’alternance droit commun (État)

 Aide à l’alternance spécifique (Agefiph)

Comment agir sur les risques d'inaptitude ?

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