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Vous souhaitez valoriser vos actions, évènements et actualités sur notre site internet ou dans nos newsletters ? N’hésitez pas à nous faire parvenir les informations à relayer à l’adresse :
prith-bfc@handiplace.org. |
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La nouvelle gouvernance du Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés de Bourgogne-Franche-Comté présentée par la Direccte et l’Agefiph à l’occasion de la dernière réunion des partenaires le 28 mars dernier est désormais installée. C’est dans ce cadre durable que la Direccte et l’Agefiph souhaitent poursuivre leur engagement en faveur de l’emploi des personnes handicapées au côté de l’ensemble des partenaires de la scolarisation, de l’orientation, de la formation, de l’insertion, de l’emploi et du maintien en emploi de Bourgogne-Franche-Comté.
Le terme prochain du plan d’actions 2015-2017 du PRITH va être l’opportunité de réaliser le bilan des dernières années écoulées et d’envisager les suites à donner aux actions inscrites dans le plan d’actions actuel. Il s’agira également, avec nos partenaires, de définir les nouvelles orientations.
Au regard des décisions qui seront prises par le Comité d’Orientation, les travaux à venir consisteront à formaliser le prochain plan d’actions au sein des trois commissions techniques thématiques régionales (accès à l’emploi, mobilisation du monde économique, maintien dans l’emploi).
Enfin, comme chaque année, le PRITH se mobilise pour promouvoir les initiatives conduites dans la région par ses partenaires lors de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées, qui se déroulera cette année du 13 au 19 novembre prochain. Cette newsletter est pour nous l’occasion de valoriser la richesse des actions locales proposées par les professionnels et de démontrer ainsi la vitalité du partenariat que nous vous laissons découvrir au fil de ces pages.
Au sommaire, vous retrouverez comme habituellement un retour sur les initiatives du PRITH engagées ces derniers mois en Bourgogne-Franche-Comté sur les thématiques de la formation, de l’insertion, du maintien dans l’emploi et de la prévention de la désinsertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Jean RIBEIL |
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Le PRITH en action
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12 octobre 2017 à Beaune : Matinale régionale du maintien en emploi
Dans le cadre du Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés (PRITH) de Bourgogne Franche-Comté et du Plan Régional de Santé au Travail (PRST), la Direccte et l’Agefiph ont organisé pour la deuxième année consécutive la Matinale régionale « Santé au travail et maintien dans l’emploi » à destination des employeurs et des professionnels de la santé au travail et du maintien dans l’emploi de la région Bourgogne-Franche-Comté.
Pour cette deuxième édition, la rencontre, organisée sous le format de conférences, de tables rondes et d’un forum a porté sur :
- La réforme de la santé au travail : Rôle des acteurs de l’entreprise et liens avec la médecine du travail,
- Le handicap psychique : Actions possibles en entreprises pour favoriser le maintien dans l’emploi des salariés handicapés psychique.
Cette manifestation a permis aux employeurs de la région d’avoir tous les outils pour favoriser le maintien dans l’emploi de leurs salariés handicapés psychiques.
En effet, la réforme de la santé au travail entrée en vigueur au 1er janvier 2017 apporte de nombreux changements dans le suivi de l’état de santé des salariés. Dans un contexte où les recrutements de médecins du travail sont difficiles, elle devrait rendre le suivi individuel des salariés plus efficace en s’adaptant à chaque situation avec une attention particulière portée sur les publics les plus à risques. Elle vise également à renforcer la mobilisation des professionnels de santé au service de la prévention et du maintien dans l’emploi en lien avec les acteurs de l’entreprise.
Les troubles psychiques sont aujourd’hui la 1ère cause d’arrêt maladie de longue durée et d’invalidité et sont en constante évolution (1 français sur 4 sera concerné à un moment ou à un autre de sa vie ). Burn-out, dépression, troubles anxieux, schizophrénie … ces troubles peuvent avoir un fort impact sur le parcours professionnel des personnes concernées et par ricochet sur l’ensemble du collectif de travail. Ainsi, les professionnels accompagnant les publics atteints de ces handicaps et les employeurs confrontés à ces situations peuvent se sentir démunis. Ils ont besoin d’être outillés et conseillés pour mieux accompagner et maintenir dans l’emploi ces salariés.
Les participants (employeurs et professionnels) ont été invités toute la matinée de 9h00 à 14h00 pour entendre le témoignage d’employeurs, les interventions d’experts de la santé au travail, du maintien dans l’emploi et du handicap psychique et pour échanger avec eux. A l’issue de ces tables rondes, un forum tenu par les professionnels (Carsat, services de santé au travail, Direccte BFC, Sameth, Agefiph……) a permis de poursuivre les échanges, de répondre aux questions des entreprises et d’apporter des repères complémentaires. Cette manifestation a également été l’occasion de rendre plus visibles les politiques organisées dans le cadre du Plan régional d’insertion des travailleurs handicapés et du Plan Régional de Santé au Travail de Bourgogne-Franche-Comté.
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Nouvelle édition de la plaquette « Eviter le licenciement pour inaptitude de votre patient »
Cette action est issue d’une réflexion réunissant les partenaires suivants : SST, URPS-ML, URPS-Infirmiers, Carsat, Sameth, DIRECCTE… Elle a permis la création d’une plaquette à destination des médecins traitants, kinésithérapeutes, infirmiers et autres professionnels de santé afin de les sensibiliser à la prévention de la désinsertion professionnelle. La première version a été finalisée en 2015, imprimée en 3500 exemplaires et diffusée en version papier et en version numérique.
Elle a été actualisée cette année au mois de septembre afin :
- d’intégrer les informations concernant les acteurs des départements bourguignons,
- d’élargir sa diffusion au territoire bourguignon,
- et d’intégrer des informations relatives au secret partagé.
Elle a ainsi été imprimée en 10 000 exemplaires et sera diffusée en version papier et/ou numérique par les Services sociaux de la Carsat, la CPAM, les 13 SST de la région, la MSA, les assistantes sociales GIE Hospitalier, l’union régionale des médecins libéraux, l’union régionale des infirmiers et enfin l’union régionale des kinésithérapeutes.
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Fusion des sites web Prith Bourgogne et Prith Franche-Comté
Depuis le mois de juillet, les deux sites des ex PRITH ont fusionnés vers le nouveau site prith-bfc.fr. Ce site internet a une vocation d’information, en premier lieu à l’intention des partenaires du PRITH et des professionnels de l’insertion et de l’accompagnement dans l’emploi des travailleurs handicapés, mais également à l’intention du grand public. Ainsi il présente un espace public qui offre une information riche à destination des personnes handicapées, des employeurs, mais également des professionnels et un espace privé dédié aux partenaires et accessible à l’aide d’identifiants.
Le site du PRITH de Bourgogne-Franche-Comté propose ainsi :
Une page d’accueil interactive
- Les actions en cours permettent un suivi de la mise en œuvre du Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés.
- Un espace « Actualités » permet de relayer toutes les informations, publications, études… régionales et nationales relatives à l’emploi et à la formation des personnes en situations de handicap.
- Un espace « Agenda » permet de connaitre en un coup d’œil les prochaines manifestations et rencontres à ne pas manquer.
Un accès à de nombreuses informations :
- La présentation du PRITH de Bourgogne-Franche-Comté
- L’accès à des fiches actions territoriales mises en œuvre par des professionnels de la région o De nombreuses informations destinées aux employeurs ou aux personnes en situation de handicap
- La présentation des différents types de handicap
- Un annuaire de tous les acteurs de la région.
Un espace partenaires intuitif
- Accessible via l’onglet « Espaces partenaires » avec ses identifiants.
- Un espace dédié aux membres des instances de pilotage du PRITH, qui intègre l’agenda des réunions du PRITH ainsi que les documents et comptes rendus relatifs aux instances et actions du PRITH.
- Un espace consacré au réseau des référents et correspondants handicap permettant d’accéder à des outils (Boites à outils du PRITH, guides des aides FIPHFP et Agefiph, guide PPS…) ainsi qu’aux documents issus des différentes actions de formations organisées dans le cadre du PRITH.
- Un espace dédié aux employeurs signataires des Pactes handicap permettant d’avoir accès aux outils créés dans le cadre du PRITH.
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Journées de formation du réseau des référents et correspondants handicap
L’une des vocations du PRITH est de maintenir à un niveau d’information homogène et actualisé l’ensemble des professionnels de l’insertion, de l’orientation et de la formation du territoire. Ainsi chaque année, des sessions de formation sont mises en places pour se familiariser avec le handicap et les différents types de handicap, travailler sur les postures à adopter et améliorer la visibilité des dispositifs et acteurs pouvant appuyer les professionnels dans l’accueil ou l’accompagnement de publics en situation de handicap.
Sur l’année 2017, ce sont ainsi 7 sessions qui ont eu lieu et près de 270 participants formés !
Retour sur l’année 2017 :
- 4 sessions de formations initiales à Besançon, Chalon et Dijon.
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Près de 70 personnes formées
- 2 sessions de formations professionnalisantes sur le thème du handicap psychique à Besançon et Dijon :
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Près de 180 participants
- 1 session de formation professionnalisante sur les troubles sensoriels à Besançon :
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une vingtaine de participants
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La Semaine pour l’emploi des personnes handicapées dans notre région
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Edition 2017 de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées du 13 au 19 novembre 2017
LADAPT, créatrice et organisatrice de cette semaine depuis 1997, continue de mobiliser ses partenaires français et européens, afin de renforcer l’accès à l’emploi pour tous. Cette édition 2017 #Sans limites pour l’emploi est placée sous les thématiques de l’emploi accompagné et de l’emploi des jeunes diplômés en situation de handicap.
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Job pour tous est un salon virtuel de recrutement organisé par Hanploi CED, en partenariat avec CHEOPS, le réseau national des Cap Emploi. Cet événement en ligne, reproduit le fonctionnement d’un salon de recrutement tout en évitant les déplacements. Les entretiens sont effectués par visio-conférence, chat ou encore par téléphone.
Développé en région, Job pour tous permet aux personnes en situation de handicap à la recherche d’un emploi de se positionner sur les offres des employeurs locaux de leur région, engagés en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
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| Les évènements en Côte d’Or |
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Tous le mois de novembre : Levons les Préjugés !
Du 6 au 17 novembre : Job pour tous
Du 13 novembre au 17 novembre : Action emploi
Lundi 13 novembre :
Matinale avec Synergie
Sensibilisation aux handicaps sensoriels chez Safran
Sensibilisation aux handicaps sensoriels chez SAVOYE SA
Mardi 14 novembre :
Sensibilisation des salariés d’EQIOM
Handicap et emploi
Handicafé Etudiant
Sensibilisation de salariés : Ville de Dijon, CCAS, Dijon Métropole
Action emploi
Mercredi 15 novembre :
Journée d’échanges « Scolarisation et insertion professionnelle des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap en Bourgogne-Franche-Comté» à Dijon
Action emploi de LADAPT
Sensibilisation du grand public - Marché artisanal
Sensibilisation des salariés de Vitalair
Sensibilisation aux handicaps sensoriels chez SAVOYE SA
Atelier CV Compétences
Jeudi 16 novembre :
Sensibilisation au handicap auditif chez l’APRR
Sensibilisation des salariés de SAFRAN
Information collective
20ème anniversaire du GIPE 21
Vendredi 17 novembre :
Handi Job à Dijon
Sensibilisation de stagiaires
Sensibilisation aux handicaps sensoriels chez CGFL
Handi Quizz
Liste des évènements avec informations précises :
Tous le mois de novembre : Levons les Préjugés !
Immersion professionnelle de personnes porteuses de Trisomie 21 au centre logistique de l’APRR Beaune pour découvrir le métier de préparateur de badge liberté.
Du 6 au 17 novembre : Job pour tous
Découvrez les entreprises participantes en Côte d’Or en cliquant ici !
Du 13 novembre au 17 novembre : Action emploi
Descriptif : Les conseillers CDE (Conseillers à Dominante Entreprise) de Pôle emploi vont se rendre dans une dizaine d’entreprises sous accord agréé et promouvoir des profils DETH sélectionnés en interne par les conseillers CDDE (Conseillers à Dominante Demandeur d’Emploi).
Lieux : Dans les entreprises
Lundi 13 novembre :
Matinale avec Synergie
Descriptif : Organisation d’une action commune avec l’agence Pôle emploi de Beaune et Synergie (Intérim). Synergie mobilise les établissements ouverts aux recrutements des travailleurs handicapés. Pôle emploi se charge d'identifier les demandeurs d’emploi et préparer en amont les entretiens.
Horaire : de 9h à 12h
Lieu : Pôle emploi Beaune
Sensibilisation aux handicaps sensoriels chez Safran
L’association VOIR ET PERCEVOIR et l’URAPEDA organisent une action de sensibilisation à destination des salariés de Safran et proposent un atelier déficience visuelle et un atelier déficience auditive avec la présentation des différents troubles et des mises en situation.
Horaire : de 11h30 à 14h30
Lieu : Chez Safran à Dijon
Accès : Action interne réservée aux salariés
Sensibilisation aux handicaps sensoriels chez SAVOYE SA
L’association VOIR ET PERCEVOIR et l’URAPEDA organisent une action de sensibilisation à destination des salariés de SAVOYE SA et proposent un atelier déficience visuelle et un atelier déficience auditive avec la présentation du handicap en général, des différents troubles et des mises en situation.
Horaire : de 13h00 à 14h00
Lieu : Chez SAVOYE SA à Dijon
Accès : Action interne réservée aux salariés
Mardi 14 novembre :
Sensibilisation des salariés d’EQIOM
Lieu : EQIOM
Accès : action interne
Handicap et emploi
Conférence afin de faire connaitre les acteurs de l’insertion des travailleurs handicapés aux demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi
Lieu : Salle d’honneur du Conseil Départemental
Accès : Sur inscription
Handicafé Etudiant
Rencontre d’entreprises et d’étudiants en situation de handicap
Lieu : ATHENEUM DIJON
Accès : Sur inscription
Sensibilisation de salariés : Ville de Dijon, CCAS, Dijon Métropole
Lieu : Salle Camille Claudel à Dijon
Accès : action interne
Action emploi chez Promut
Lieu : Promut Dijon
Mercredi 15 novembre :
Journée d’échanges « Scolarisation et insertion professionnelle des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap en Bourgogne-Franche-Comté» à Dijon
Dans le cadre d’un partenariat entre les acteurs des champs de l’accompagnement médico-social, de la scolarisation et de l’insertion professionnelle de la région Bourgogne-Franche-Comté : l’ARS, l’Education Nationale et la DRJSCS organisent une journée d’échanges autour de deux enjeux majeurs :
• La continuité des parcours de la scolarisation jusqu’à l’insertion professionnelle
• Le partenariat des acteurs dans la démarche inclusive
La journée s’organisera autour de différentes tables rondes faisant intervenir des professionnels sur des thématiques ciblées. Les débats s’appuieront notamment sur les études réalisées par le CRDI et GEFCA « Scolarisation en milieu ordinaire des enfants handicapés » et le CREAI Bourgogne Franche-Comté « Formation et insertion professionnelle des jeunes de 16 ans et plus à la sortie des ESMS »
Public cible : Professionnels de la scolarisation et de l’insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap
Lieu : 4 rue Camille Claudel, 21000 Dijon
Horaire : 9h30 – 16h30
Accès : Uniquement sur invitation et inscriptions
Action emploi de LADAPT
Visite du site de Saint Apollinaire d’EQIOM – découverte des métiers et rencontre avec les salariés
Public cible : Stagiaires de LADAPT
Lieu : EQIOM Saint Apollinaire
Sensibilisation du grand public - Marché artisanal
Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées la Formation Professionnelle Adaptée (FPA) du Dispositif IME-SESSAD-Services Mutualisés des PEP21 et le GIE LES ATELIERS DE BOURGOGNE, organisent un marché artisanal en partenariat avec l'association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées (ADAPT Bourgogne- Franche-Comté).
Il sera composé de différents produits fabriqués par les jeunes de la FPA, des travailleurs des 13 Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) de Côte-d'Or et de Saône et Loire faisant partie du groupement LES ATELIERS DE BOURGOGNE ainsi que d'autres Associations partenaires de la région BFC.
Horaire : 11h00-19h00
Lieu : Salle DEVOSGES à DIJON
Accès : ouvert au publc
Télécharger l’affiche
Sensibilisation des salariés de Vitalair
Lieu : VITALAIR à Ahuy
Accès : action interne
Sensibilisation aux handicaps sensoriels chez SAVOYE SA
L’association VOIR ET PERCEVOIR et l’URAPEDA organisent une action de sensibilisation à destination des salariés de SAVOYE SA et proposent un atelier déficience visuelle et un atelier déficience auditive avec la présentation du handicap en général, des différents troubles et des mises en situation.
Horaire : de 13h00 à 14h00
Lieu : Chez SAVOYE SA à Ladoix-Serrigny
Accès : Action interne réservée aux salariés
Atelier CV Compétences
Organisation d’un atelier CV Compétences proposé par Pôle emploi aux DEBOE. Le but est de mettre en avant les compétences et non le handicap. Avec l’intervention d'un conseiller entreprise pour la promotion de profils. Le matin atelier CV et l’après-midi aide à la mise en ligne des CV
Horaire : Toute la journée
Lieu : POLE EMPLOI Dijon Ouest
Jeudi 16 novembre :
Sensibilisation au handicap auditif chez l’APRR
Intervention de l’URAPEDA sur la surdité
Lieu : APRR
Accès : action interne
Sensibilisation des salariés de SAFRAN
Organisation d’un apéritif dans le noir
Lieu : SAFRAN
Accès : action interne
Information collective
Information collective sur les droits à la retraite et à la santé des DEBOE.
L’objectif est d’informer les personnes de plus de 59 ans sur les droits à la retraite et la santé, à destination d'un public qui bénéficie des minima sociaux et ayant le statut de Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi).
Horaire et Lieu : 9h30 à 11h30 au Pôle emploi Dijon Sud (Avenue J. Jaurès) et 14h à 16h. à l'agence CARSAT (3 rue Espenotte à Dijon).
20ème anniversaire du GIPE 21
Evénement original organisé en partenariat avec le Consortium et Why note.
20 ans au service de l'emploi des PH : témoignages d'employeurs et de personnes en situation de handicap ; suivi d'une création musicale et visuelle de la Cie Résonance contemporaine (artistes professionnels valides et en situation de handicap).
Horaire : A partir de 17h30
Programme :
17h30-19h : historique et témoignages
19h-19h45 : Spectacle "Soulevé par le vent qui passe"
19h45 : cocktail artistique et partenarial
Lieu : Centre d’art contemporain, Le Consortium à Dijon
Public cible : Employeurs, partenaires, demandeurs d’emploi et salariés en situation de handicap
Accès : sur inscription
Contact : info@cap-emploi21.com
Vendredi 17 novembre :
Handi Job à Dijon
Rencontres entre employeurs et DETH : le candidat est installé à une table et reçoit l’entreprise. Les rôles sont inversés : c’est au recruteur de se déplacer. Ce dernier a 11 minutes pour échanger avec le candidat!
Cible : Entreprises et demandeurs d'emploi reconnus TH
Lieu :Maison des Entreprises Dijon
Horaire : de 8h30 à 13h30
Accès : sur inscription
Contact :Joséphine Moreau - jmoreau@maisondesentreprises.com - 03 80 77 85 61
Sensibilisation de stagiaires
Cesam organise une rencontre d’anciens stagiaires travailleurs handicapés et de stagiaires non spécifiquement travailleurs handicapés
Lieu : CESAM
Accès : action interne
Sensibilisation aux handicaps sensoriels chez CGFL
L’association VOIR ET PERCEVOIR et l’URAPEDA organisent une action de sensibilisation à destination des salariés de CGFL et proposent un atelier déficience visuelle et un atelier déficience auditive avec la présentation des différents troubles et des mises en situation.
Horaire : de 11h30 à 14h30
Lieu : Chez CGFL à Dijon
Accès : Action interne réservée aux salariés
Handi Quizz
LADAPT Dijon organise une sensibilisation des bénéficiaires du dispositif PARENTHESE
Lieu : LADAPT
Liste des évènements avec informations précises >>
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| Les évènements dans le Doubs |
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Du 6 au 17 novembre : Job pour tous
Mardi 14 novembre : Ateliers CV et simulation d’entretiens d’embauches
Mercredi 15 novembre : HAND’INDUSTRIE à Montbéliard Belfort
Visite du Centre d’essai FAURECIA
Repas d’échange sur l’orientation professionnelle
Visite du Centre de Formation AFPA
Jeudi 16 Novembre :
HANDI’JEU à FAURECIA
Déjeuner Débat à FAURECIA
Kiosque Cap emploi
Lundi 20 novembre : Sensibilisation des salariés de Parkeon
Jeudi 23 novembre : HAND’INDUSTRIE à Besançon Haut-Doubs
Visite du site de production, de l’école de maroquinerie de SIS
Repas d’échange sur l’orientation professionnelle sur le site de l’entreprise SIS
Liste des évènements avec informations précises :
Du 6 au 17 novembre : Job pour tous
Découvrez les entreprises participantes dans le Doubs en cliquant ici !Mardi 14 novembre : Ateliers CV et simulation d’entretiens d’embauches
Ateliers CV et simulation d’entretiens d’embauches Pôle emploi Belfort organise auprès des publics en situation de handicap des ateliers spécifiques en direction des personnes en situation de handicap ; Cap emploi s’associe à cette initiative.
Contacts : Cap emploi 25-90 : 03.81.41.37.16
Mercredi 15 novembre : HAND’INDUSTRIE à Montbéliard Belfort
Faire découvrir concrètement les métiers de l’industrie aux publics accompagnés par Cap emploi par la visite de postes de travail dans ce secteur d’activité. Les entreprises engagées participent ainsi par un échange ouvert à l’orientation professionnelle des publics ; les Conseillers de Cap emploi permettent aux publics de découvrir la gamme des formations existantes lors d’échange et de visites de centres de formation.
Visite du Centre d’essai FAURECIA
Lieu : FAURECIA à Bavans
Horaire : 9h30 à 11h30
Repas d’échange sur l’orientation professionnelle
Lieu : Afpa de Belfort
Horaire : 12h00 à 14h00
Visite du Centre de Formation AFPA
Lieu : Afpa à Belfort
Horaire : 14h00 à 16h00
Accès : Les réservations sont obligatoires pour participer à ces manifestations dont le nombre de personnes est limité.
Des bus permettront de se rendre sur chacun des lieux.
Contacts : Cap emploi 25-90 : 03.81.41.37.16
Jeudi 16 Novembre :
HANDI’JEU à FAURECIA
Action de sensibilisation au handicap sous forme de parcours thématiques à effectuer. Constitution de binômes ou trinômes : personne reconnue en situation de handicap et partenaires de l’emploi, partenaires du champ du handicap.
5 pôles de réflexion ludiques : législation – emploi – aides – mobilité – orientation sanctionnés par une remise de prix ;
Horaires : de 9h30 à 11h30 (à destination des partenaires)
Et de 14h30 à 16h30 (à destination des salariés)
Accès : action interne
Déjeuner Débat à FAURECIA
Les employeurs et partenaires partagent leur vécu sur la séance partagée le matin afin de laisser libre court à de nouvelles options de travail ; le déjeuner débat porte sur l’accord d’entreprise engagée par FAURECIA et permettra d’ouvrir des horizons nouveaux aux entreprises présentes. Le déjeuner débat sera aussi l’occasion de vivre le handicap dans une situation courante grâce à l’appui de partenaires « Voir et percevoir » « Urapeda ». Des surprises en perspectives !
Accès : action interne
Kiosque Cap emploi
Organisé par Cap emploi à destination de 20 conseillers Pole emploi de Besançon ce kiosque a pour objectif de renforcer le lien entre les conseillers Pole Emploi et les conseillers Cap emploi grâce à des ateliers ludiques et concrets autour du thème « l’offre de service cap emploi ».
Accès : action interne
Lundi 20 novembre : Sensibilisation des salariés de Parkeon
Dans le cadre d’une manifestation ludique qu’elle organise en direction de ses salariés sur la question du handicap l’entreprise PARKEON accueillera Cap emploi et Sameth pour réponde aux questions
Accès : action interne
Jeudi 23 novembre : HAND’INDUSTRIE à Besançon Haut-Doubs
Visite du site de production, de l’école de maroquinerie de SIS
Lieu : SIS à Valdahon
Horaire : de 9h30 à 11H30
Repas d’échange sur l’orientation professionnelle sur le site de l’entreprise SIS
Lieu : SIS
Horaire : de 11h45 à 13h00
Accès : Les réservations sont obligatoires pour participer à ces manifestations dont le nombre de personnes est limité.
Des bus permettront de se rendre sur chacun des lieux.
Horaire : Cap emploi 25-90 : 03.81.41.37.16
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| Les évènements dans le Jura |
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Du 6 au 17 novembre : Job pour tous
Vendredi 17 novembre : Atelier d’information sur la transition professionnelle et les opportunités du marché du travail
Liste des évènements avec informations précises : Du 6 au 17 novembre : Job pour tous
Découvrez les entreprises participantes dans le Jura en cliquant ici !Vendredi 17 novembre : Atelier d’information sur la transition professionnelle et les opportunités du marché du travail Horaire : de 9h à 12h
Lieu : Pôle emploi de Lons-le-Saunier
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| Les évènements dans la Nièvre |
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Du 6 au 17 novembre : Job pour tous
Mercredi 15 novembre : Visite de la centrale de Belleville sur Loire
Atelier Pôle emploi « Identifier ses atouts »
Jeudi 16 novembre : Trophées de l’insertion
Atelier Pôle emploi « Les services de Pôle emploi »
Liste des évènements avec informations précises : Du 6 au 17 novembre : Job pour tous
Découvrez les entreprises participantes dans la Nièvre en cliquant ici !
Mercredi 15 novembre : Visite de la centrale de Belleville sur LoireObjectif : Faire découvrir les métiers du nucléaire pour les TH (action en partenariat avec CAP Emploi Cher et Nièvre et l'agence Pôle emploi d'Aubigny) en particulier sur la maintenance, mécanique, chaudronnerie, gardiennage-vidéosurveillance et nettoyage
Horaire : 9h30
Lieu : Bellevile sur Loire
Atelier Pôle emploi « Identifier ses atouts »Objectif : Identifier ses atouts dans le cadre de son projet professionnel
Horaire : 14h00
Lieu : Decize
Jeudi 16 novembre : Trophées de l’insertion
Les trophées de l’insertion de la Nièvre sont organisés par l’Agefiph avec la participation de la Direccte et du Medef et en partenariat avec la ville de Nevers, Cap emploi, Sameth et des clubs entreprises. Ils visent à :
• Sensibiliser les managers directs afin d’éloigner les préjugés et les comportements pénalisant l’insertion ou le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. «Une politique d’emploi dynamique et positive ne repose pas sur la seule volonté de la direction, mais sur chacun des collaborateurs»
• Valoriser les actions exemplaires des entreprises du département en matière d’emploi de personnes handicapées
L’évènement s’articulera autour de 3 temps forts :
• Une pièce de théâtre d’entreprise autour du thème du handicap (durée 35 min). Ce vaudeville a pour but de déculpabiliser et de démythifier l’auditoire sur cette thématique centrale. Le théâtre a cet effet «miroir grossissant» qui force la comparaison et la remise en question. La Compagnie «Guichets fermés», propose sa pièce «Fausses notes après accord». Cette pièce, aborde sans tabou, l’aspect législatif et comportemental et nous donne des pistes quant à l’intégration des personnes en situation de handicap.
• Remise des Trophées de l’Insertion
Suivant le principe de l’exemplarité, quand une entreprise développe une nouvelle idée et que cette dernière est pertinente, ses consœurs, observent, adoptent, adaptent et améliorent cette idée. En matière de handicap, bon nombre de sociétés réalisent des actions qui mériteraient d’être suivies et reprises par d’autres. Les témoignages apportés lors de cet après-midi permettront la sensibilisation des encadrants sur la réalité du handicap (handicap n’est pas synonyme d’absentéisme ou de perte de rendement…). 3 à 4 Trophées seront décernés dans différentes catégories (maintien dans l’emploi d’un travailleur handicapé, recrutement d’une personne handicapée, prix spécial du jury…).
• Échange et partage autour d’un moment de convivialité. A l’issue de la représentation théâtrale et de la remise des trophées, les participants seront conviés à un cocktail dînatoire ou chacun pourra rencontrer les partenaires du handicap
Cible : Le grand public et les entreprises de toutes tailles et leurs responsables
Lieu : Palais Ducal à Nevers
Horaire : 18h00
Accès : Sur réservation
Atelier Pôle emploi « Les services de Pôle emploi »
Objectif : Connaître les outils et services proposés par Pôle emploi dans le cadre de sa recherche d’emploi
Horaire : 9h00
Lieu : Nevers
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| Les évènements en Haute-Saône |
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Du 6 au 17 novembre :
Job pour tous
Du 13 au 17 novembre :
Un jour un métier en action
Lundi 13 novembre : Visite d’entreprise
Mardi 14 novembre :
Image de soi
Mercredi 15 novembre :
Gestes et postures
Comment aborder son handicap
Jeudi 16 novembre :
Gestes et postures
Comment aborder son handicap
Sensibilisation conseillers
Vendredi 17 novembre :
Gestes et postures
Comment aborder son handicap
Liste des évènements avec informations précises :
Du 6 au 17 novembre :
Job pour tous
Cap emploi 70 vous invite à participer au premier salon de recrutement virtuel gratuit*, organisé par Hanploi CED en partenariat avec Cheops, le réseau national des Cap emploi. TPE, PME, employeurs locaux de toutes tailles, rejoignez les recruteurs et les candidats de votre département en participant GRATUITEMENT au salon de recrutement virtuel « Job pour tous » !
Contact : claire.chotard@capemploi27.com
Découvrez les entreprises participantes en Haute-Saône en cliquant ici !
Accès : Sur inscription
Du 13 au 17 novembre :
Un jour un métier en action
Des entreprises accueillent pour une journée des personnes handicapées pour leur permettre :
-
de découvrir un autre métier
-
confirmer un souhait de nouveau métier
Cibles :Employeurs et demandeurs d’emploi TH du Cap emploi 70
Lieu :au sein des entreprises de Haute Saône
Contact :Cap emploi 70 - 03 84 97 07 15
Sur prescription par les conseillers Cap emploi en fonction des besoins des personnes
Accès :Sur inscription
Lundi 13 novembre : Visite d’entrepriseVisite de l’entreprise Dahn Tourisme couplée à une POE
Lieu : Agence Pôle emploi de Gray
Horaire : le matin
Mardi 14 novembre :
Image de soi
Apparence et image de soi, colorimétrie, harmonisation des couleurs, trouver son style en fonction de sa morphologie, conseils et mise en pratique coiffure et esthétique
Cible : Pour les demandeurs d’emploi
Lieu : Au CFA VESOUL Horaires : 8h30-12h30 - 13h30-16h30
Contact : Cap emploi 70 - 03 84 97 07 15
Accès : Sur inscription
Mercredi 15 novembre :
Gestes et postures
Intervention collective 10 à 12 personnes
Réduire la pénibilité au travail - Connaître les moyens de réduire différents types de pathologies - Bases théoriques du mécanisme de la douleur - Travaux pratiques pour la prise de conscience du corps, de la respiration, aisance et agilité rachidienne, adaptation du geste professionnel
Intervenant : Kinésithérapeute intervenant en gestes et postures en entreprises et en organismes de formation accueillant des personnes handicapées
Lieu : Pôle Emploi Arc les Gray
Horaires : 8h30-12h00
Contact : Cap emploi 70 - 03 84 97 07 15
Accès : Sur inscription
Comment aborder son handicap
Intervention collective 10 à 12 personnes
Présentation de l'offre de service, du contexte de l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés - Comment aborder son handicap face à un employeur
Intervenant : Un conseiller de CAP EMPLOI
Lieu : Pôle Emploi Arc les Gray
Horaires : 13h30-16h00
Contact : Cap emploi 70 - 03 84 97 07 15
Accès : Sur inscription
Jeudi 16 novembre :
Gestes et postures
Intervention collective 10 à 12 personnes
Réduire la pénibilité au travail - Connaître les moyens de réduire différents types de pathologies - Bases théoriques du mécanisme de la douleur - Travaux pratiques pour la prise de conscience du corps, de la respiration, aisance et agilité rachidienne, adaptation du geste professionnel
Intervenant : Kinésithérapeute intervenant en gestes et postures en entreprises et en organismes de formation accueillant des personnes handicapées
Lieu : Pôle Emploi Luxeuil
Horaires : 8h30-12h00
Contact : Cap emploi 70 - 03 84 97 07 15
Accès : Sur inscription
Comment aborder son handicap
Intervention collective 10 à 12 personnes
Présentation de l'offre de service, du contexte de l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés - Comment aborder son handicap face à un employeur
Intervenant : Un conseiller de CAP EMPLOI
Lieu : Pôle Emploi Lure
Horaires : 9h00-11h30
Contact : Cap emploi 70 - 03 84 97 07 15
Accès : Sur inscription
Sensibilisation conseillers
L’objectif est de sensibiliser les conseillers sur la déficience auditive et le dispositif ADECA
Lieu : Agence Pôle emploi de Gray
Horaires : 14h00
Vendredi 17 novembre :
Gestes et postures
Intervention collective 10 à 12 personnes
Réduire la pénibilité au travail - Connaître les moyens de réduire différents types de pathologies - Bases théoriques du mécanisme de la douleur - Travaux pratiques pour la prise de conscience du corps, de la respiration, aisance et agilité rachidienne, adaptation du geste professionnel
Intervenant : Kinésithérapeute intervenant en gestes et postures en entreprises et en organismes de formation accueillant des personnes handicapées
Lieu : CAP Emploi Vesoul
Horaires : 8h30-12h00
Contact : Cap emploi 70 - 03 84 97 07 15
Accès : Sur inscription
Comment aborder son handicap
Intervention collective 10 à 12 personnes
Présentation de l'offre de service, du contexte de l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés - Comment aborder son handicap face à un employeur
Intervenant : Un conseiller de CAP EMPLOI
Lieu : CAP Emploi Vesoul
Horaires : 13h30-16h00
Contact : Cap emploi 70 - 03 84 97 07 15
Accès : Sur inscription
Liste des évènements avec informations précises >>
^ Refermer
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| Les évènements en Saône et Loire |
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Du 6 au 17 novembre : Job pour tous
Du 13 au 17 novembre : PMSMP chez Areva Chalon
Lundi 13 novembre :
Présentation du guide de référent handicap à Chalon-sur-Saône
Journée HANDISPORT à Macon
Atelier « Comment aborder son handicap lors d'un entretien d'embauche » à Autun
Atelier « Comment aborder son handicap lors d'un entretien d'embauche » à Montceau
Mardi 14 novembre :
Atelier « Comment aborder son handicap lors d'un entretien d'embauche » au Creusot
Atelier « Comment aborder son handicap lors d'un entretien d'embauche » à Chalon Nord
Handi Matinale - Job dating à Mâcon
Atelier « Emploi store - atelier de découverte des outils digitaux Pôle emploi »
Mercredi 15 novembre : Table ronde MSA à Mâcon
Jeudi 16 novembre :
Atelier « Comment aborder son handicap lors d'un entretien d'embauche » à Mâcon
Atelier « Comment aborder son handicap lors d'un entretien d'embauche » à Digoin
Job dating à Chalon
Vendredi 17 novembre : Journée portes ouvertes
Liste des évènements avec informations précises :
Du 6 au 17 novembre : Job pour tous
Découvrez les entreprises participantes en Saône-et-Loire en cliquant ici !
Du 13 au 17 novembre : PMSMP chez Areva Chalon
Cible : Stagiaires
Lieu : Locaux de AREVA Chalon
Horaire : Toute la journée
Contacts : Cap emploi 71 - 03 85 22 92 79
Lundi 13 novembre :
Présentation du guide de référent handicap à Chalon-sur-Saône
Le Medef 71 en partenariat avec l’Agefiph, présente à la presse le travail effectué par les référents handicap en entreprise du 71. C’est un guide sous forme numérique actualisé en fonction de l’actualité législative pour faciliter la mise en œuvre de projets ou d’actions par les personnes en charge du sujet en entreprise. Ce guide est le fruit de 3 années de travail du club entreprise et handicap de Saône et Loire.
Cibles : Les entreprises de toutes tailles et leurs responsables
Horaire : 11h00
Lieu : 75 grande rue Saint Cosme, 71100 Chalon-sur-Saône
Contacts : Eva Blazy ou Annie Bettler - eblazy@medef71.com ou abettler@medef71.com
Accès : Sur réservation
Journée HANDISPORT à Macon
Le conseil départemental du 71 organise à destination de ses agents une journée handisport de sensibilisation
Cible : Agents de la fonction publique
Horaire : de 11h à 16h
Lieu : Conseil Départemental à Mâcon
Accès : Action interne
Atelier « Comment aborder son handicap lors d'un entretien d'embauche » à Autun
Cible : Demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi
Horaire : de 13h45 à 15h45
Lieu : Pôle emploi d'Autun
Contacts : Cap emploi 71 - 03 85 22 92 79
Accès : Sur réservation
Atelier « Comment aborder son handicap lors d'un entretien d'embauche » à Montceau
Cible : Demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi
Horaire : Après-midi
Lieu : Pôle emploi de Montceau
Contacts : Cap emploi 71 - 03 85 22 92 79
Accès : Sur réservation
Mardi 14 novembre :
Atelier « Comment aborder son handicap lors d'un entretien d'embauche » au Creusot
Cible : Demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi
Horaire : de 9h à 12h
Lieu : Pôle emploi du Creusot
Contacts : Cap emploi 71 - 03 85 22 92 79
Accès : Sur réservation
Atelier « Comment aborder son handicap lors d'un entretien d'embauche » à Chalon Nord
Cible : Demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi
Horaire : de 9h à 12h
Lieu : Pôle Emploi de Chalon Nord
Contacts : Cap emploi 71 - 03 85 22 92 79
Accès : Sur réservation
Handi Matinale - Job dating à Mâcon
En partenariat avec Synergie intérim, matinée de recrutement de DEBOETH en présence d'entreprises partenaires
Cible : Demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi
Horaire : de 9h à 12h et de 14h à 17h
Lieu : Pôle Emploi de Mâcon
Contacts : Cap emploi 71 - 03 85 22 92 79
Accès : Sur réservation
Atelier « Emploi store - atelier de découverte des outils digitaux Pôle emploi »
Cible : Demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi
Horaire : Après-midi
Lieu : Pôle Emploi de Mâcon
Contacts : Cap emploi 71 - 03 85 22 92 79
Accès : Sur réservation
Mercredi 15 novembre : Table ronde MSA à Mâcon
Présentation d'un film réalisé par la MSA autour des aménagements de postes.
Cible : Entreprises agricoles et partenaires
Horaire : de 16h30 à 20h00
Lieu : Cinéma MARIVAUX de Mâcon
Accès : Sur réservation
Jeudi 16 novembre :
Atelier « Comment aborder son handicap lors d'un entretien d'embauche » à Mâcon
Cible : Demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi
Horaire : de 9h à 12h
Lieu : Pôle Emploi de Mâcon
Contacts : Cap emploi 71 - 03 85 22 92 79
Accès : Sur réservation
Atelier « Comment aborder son handicap lors d'un entretien d'embauche » à Digoin
Cible : Demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi
Horaire : de 9h à 12h
Lieu : Pôle Emploi de Digoin
Contacts : Cap emploi 71 - 03 85 22 92 79
Accès : Sur réservation
Job dating à Chalon
Job dating organisé par l'agence d'intérim PROMAN
Cible : Demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi
Horaire : de 9h à 12h
Lieu : Handisertion Chalon
Contacts : Cap emploi 71 - 03 85 22 92 79
Accès : Sur réservation
Vendredi 17 novembre : Journée portes ouvertes
Présentation des activités de l'APM 71, de la Mission Locale et d'HANDISERTION
Cible : Entreprises
Horaire : de 9h à 12h
Lieu : APM 71 à Mâcon
Contacts : Cap emploi 71 - 03 85 22 92 79
Accès : Sur réservation
Liste des évènements avec informations précises >>
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| Les évènements dans l'Yonne |
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Du 6 au 17 novembre : Job pour tous
Lundi 13 novembre : Atelier « Demain je retourne en entreprise » à Auxerre
Atelier « Demain je retourne en entreprise » à Joigny
Atelier « Aborder son handicap » et présentation d’Emploi Store à Tonnerre
Atelier « Aborder son handicap » et présentation d’Emploi Store à Sens
Mardi 14 novembre :
Cithy fête ses 25 ans : Comment accueillir, intégrer, maintenir et manager une personne en situation de handicap au travail ?
Handi Mouv’Emploi par LADAPT à Sens
Jeudi 16 novembre :
Atelier « Demain je retourne en entreprise » à Auxerre
Atelier Handi'Matinale à Auxerre
Atelier Handi'Matinale à Sens
Formation et mises en situation des militants CFDT des comités d’entreprises
Vendredi 17 novembre :
Ateliers Culinaires Sensoriels à Auxerre
Atelier « Demain je retourne en entreprise » à Sens
Atelier « Demain je retourne en entreprise » à Avallon
Liste des évènements avec informations précises :
Du 6 au 17 novembre : Job pour tous
Découvrez les entreprises participantes dans l’Yonne en cliquant ici !
Lundi 13 novembre : Atelier « Demain je retourne en entreprise » à Auxerre
En partenariat avec Pôle emploi, réalisation d'un atelier Emploi Store et présentation d'un secteur d'activités qui recrute.
Cibles : DEBOE + Entreprise BRICODEPOT, secteur bricolage / vente en GSS
Horaire : atelier : 9h-12h
Lieu : Cap Emploi 89
Accès : Uniquement sur convocation de Cap emploi ou de Pôle emploi
Atelier « Demain je retourne en entreprise » à Joigny
En partenariat avec Pôle emploi, réalisation d'un atelier Emploi Store et présentation d'un secteur d'activités qui recrute.
Cibles : DEBOE + Entreprise privée CONFIEZ-NOUS, secteur de l'aide à la personne
Horaire : 13h30-14h30 : Emploi Store. 14h30-17h : atelier thématique, intervention de professionnels du secteur
Lieu : JOIGNY, pépinière d'entreprises - CCI de l'Yonne
Accès : Uniquement sur convocation de Cap emploi ou de Pôle emploi
Atelier « Aborder son handicap » et présentation d’Emploi Store à Tonnerre
Atelier co-animé par Cap Emploi et Pôle Emploi afin de préparer les demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi à l'optimisation de la recherche d'emploi ainsi qu'à mieux communiquer avec les entreprises.
Cibles : Demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi
Horaire : 9h00-12h00
Lieu : TONNERRE (agence Pôle Emploi)
Accès : Uniquement sur convocation de Cap emploi ou de Pôle emploi
Atelier « Aborder son handicap » et présentation d’Emploi Store à Sens
Atelier de préparation "comment aborder son handicap" avec des informations sur les aides et les mesures pour les TH et suivi d’une présentation de pole-emploi.fr et Emploi Store
Horaire : après-midi
Lieu : Agence Pôle emploi de Sens
Mardi 14 novembre :
Cithy fête ses 25 ans : Comment accueillir, intégrer, maintenir et manager une personne en situation de handicap au travail ?
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Cithy fête ses 25 ans : Comment accueillir, intégrer, maintenir et manager une personne en situation de handicap au travail ?
Cibles : Employeurs privés et publics de Cap emploi et Sameth, publics accompagnés par Cap emploi et Sameth
Horaire : 13h45 - 17h00
Lieu : Venoy (salle des fêtes)
Accès : Sur invitation |
Handi Mouv’Emploi par LADAPT à Sens
Le Handi Mouv’Emploi est né de l’idée de mobiliser les demandeurs d’emploi en situation de handicap pour démarcher des entreprises, dans des zones géographiques repérées, afin de recueillir des offres d’emploi, de stage et/ou d’alternance.
Horaire : 8h30 - 12h30
Lieu : Sens
Contact : LADAPT de Bourgogne-Franche-Comté – 03 86 47 39 25
Télécharger la présentation de l’Handi Mouv’Emploi
Jeudi 16 novembre :
Atelier « Demain je retourne en entreprise » à Auxerre
En partenariat avec Pôle emploi, réalisation d'un atelier Emploi Store et présentation d'un secteur d'activités qui recrute.
Cibles : DEBOE + Entreprise BRICODEPOT, secteur bricolage / vente en GSS
Horaire : Visite entreprise BRICODEPOT 13h30-17h
Lieu : Entreprise BRICODEPOT
Accès : Uniquement sur convocation de Cap emploi ou de Pôle emploi
Atelier Handi'Matinale à Auxerre
En partenariat avec Synergie intérim, matinée de recrutement de DEBOETH en présence d'entreprises partenaires
Cibles : DEBOE + Entreprises SODIVA et JOVID'OR
Horaire : 8h30 - 12h30
Lieu : AUXERRE, Cap Emploi 89
Accès : Uniquement sur convocation de Cap emploi ou de Pôle emploi
Atelier Handi'Matinale à Sens
En partenariat avec Synergie intérim, matinée de recrutement de DEBOETH en présence d'entreprises partenaires
Cibles : DEBOE + entreprise TOPOX
Horaire : 13h30 - 17h30
Lieu : SENS, permanence Cap Emploi 89 (LAPS)
Accès : Uniquement sur convocation de Cap emploi ou de Pôle emploi
Formation et mises en situation des militants CFDT des comités d’entreprises
La CFDT de Bourgogne-Franche-Comté organise en collaboration avec le comité régional handisport de FC des mises en situation de handicap au cours d’une session de formation syndicale sur le thème de l’emploi et du maintien.
Cibles : Représentants des salariés de diverses entreprises du département de l’YONNE
Lieu : 7 rue Max Quantin AUXERRE
Contact : Françoise ROLLET - f.rollet.doubs@orange.fr
Accès : Sur réservation
Vendredi 17 novembre :
Ateliers Culinaires Sensoriels à Auxerre
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Action de sensibilisation proposée par LADAPT BFC en partenariat avec le CIFA 89 et l’IME d’Auxerre
Descriptif : Ateliers Culinaires Sensoriels.
- 5 ateliers,
- 5 jeunes de l’IME d’Auxerre,
- 5 apprentis du CIFA 89.
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5 ateliers culinaires sensoriels seront proposés aux participants. Dans chaque atelier un apprenti du CIFA 89 en binôme avec un jeune de l’IME guideront accompagneront les participants pendant le déroulement de l’action. Les participants seront invités à réaliser la préparation d’un met tout en étant privés d’un de leurs sens. Une expérience unique à vivre qui mettra en éveil les sens et ravivera les papilles.
Cibles : Entreprises et partenaires
Lieu : CIFA 89 – rue Jean Bertin à AUXERRE
Horaire : 12h00
Contact : Manuela DA SILVA - dasilva.manuela@ladapt.net - 03 86 47 39 00
Accès : Sur invitation
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Atelier « Demain je retourne en entreprise » à Sens
En partenariat avec Pôle emploi, réalisation d'un atelier Emploi Store et présentation d'un secteur d'activités qui recrute.
Cibles : DEBOE + Entreprise SAS GRAINDORGE, secteur industriel
Horaire : 9h-12h : visite entreprise Graindorge - 14h-17h : atelier thématique au Pôle Emploi de Sens
Lieu : SENS, SAS GRAINDORGE et Pôle Emploi
Accès : Uniquement sur convocation de Cap emploi ou de Pôle emploi
Atelier « Demain je retourne en entreprise » à Avallon
En partenariat avec Pôle emploi, réalisation d'un atelier Emploi Store et présentation d'un secteur d'activités qui recrute.
Cibles : DEBOE Enseigne SPORT 2000
Horaire : 10h-12h
Lieu : AVALLON, magasin SPORT 2000
Accès : Uniquement sur convocation de Cap emploi ou de Pôle emploi
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| Les évènements dans le Territoire de Belfort |
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Du 6 au 17 novembre : Job pour tous
Mardi 14 novembre : Atelier recherche d’emploi à Belfort
Atelier recherche d’emploi à Belfort
Mercredi 15 novembre : HAND’INDUSTRIE à Montbéliard Belfort
Visite du Centre d’essai FAURECIA
Repas d’échange sur l’orientation professionnelle
Visite du Centre de Formation AFPA
Liste des évènements avec informations précises :
Du 6 au 17 novembre : Job pour tous
Découvrez les entreprises participantes dans le Territoire de Belfort en cliquant ici !
Mardi 14 novembre :
Atelier recherche d’emploi à Belfort
Venez assister à un atelier « cv de qualité » : avec la présence de Cap emploi et de l’agence intérimaire Randstad
Lieu : Agence Pôle emploi Belfort Europe
Horaire : 9h00-11h30
Atelier recherche d’emploi à Belfort
Atelier « Simulation d’entretien » avec deux jurys composés de 3 personnes (conseiller Pôle emploi, conseiller Cap emploi et un employeur) avec la participation des agences intérimaires Triangles et Manpower.
Lieu : Agence Pôle emploi Belfort Thiers
Horaire : 14h00-16h00
Mercredi 15 novembre : HAND’INDUSTRIE à Montbéliard Belfort
Visite du Centre d’essai FAURECIA
Lieu : FAURECIA à Bavans
Horaire : 9h30 à 11h30
Repas d’échange sur l’orientation professionnelle
Lieu : Afpa de Belfort
Horaire : 12h00 à 14h00
Visite du Centre de Formation AFPA
Lieu : Afpa de Belfort
Horaire : 14h00 à 16h00
Accès : Les réservations sont obligatoires pour participer à ces manifestations dont le nombre de personnes est limité.
Des bus permettront de se rendre sur chacun des lieux.
Contacts : Cap emploi 25-90 : 03.81.41.37.16
Liste des évènements avec informations précises >>
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