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Vous souhaitez valoriser vos actions, évènements et actualités sur notre site internet ou dans nos newsletters ? N’hésitez pas à nous faire parvenir les informations à relayer à l’adresse :
prith-bfc@handiplace.org. |
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13 ans après la loi du 11 février 2005, la place des personnes en situation de handicap s’est améliorée, mais il reste cependant d’importantes marges de progrès pour satisfaire à l’ambition d’une société plus inclusive. Il faut donc continuer à amplifier l’action en faveur de ces personnes.
C’est la raison pour laquelle le Comité interministériel du handicap du 25 octobre dernier a rappelé les engagements pris pour améliorer l’emploi des personnes handicapées, avec un objectif cible à 5 ans :
- Faciliter l’embauche et le maintien en emploi des personnes handicapées par les employeurs publics et privés – en particulier les TPE-PME
- Transformer l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en levier pour une entreprise plus humaine, plus responsable et plus performante
- Augmenter le niveau de qualification des demandeurs d’emploi et des salariés handicapés
- Mieux accompagner et sécuriser les transitions entre l’éducation et l’emploi
- Réduire l’écart entre le taux de chômage des personnes handicapées (19%) et celui des personnes valides (10%)
S’agissant de la qualification des demandeurs d’emploi, le Plan d’Investissement dans les Compétences initié en région Bourgogne-Franche-Comté en mars dernier, et qui va être engagé concrètement d’ici la fin de l’année, offrira des opportunités nouvelles pour les personnes handicapées, qui font partie des publics prioritaires des pactes régionaux, en les intégrant dans une logique de parcours d’accès à l’emploi.
Enfin, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 renforce les mesures de soutien à la formation, notamment pour l’accès des personnes handicapées à l’apprentissage, et favorise la mobilisation des employeurs autour d’une obligation d’emploi rénovée.
Les mois à venir donneront l’occasion de traduire ces différents engagements en actions, en particulier dans le cadre du Plan régional d’insertion des travailleurs handicapés.
En ce mois de novembre 2018, les acteurs du PRITH se mobilisent à nouveau dans le cadre de la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées, pour valoriser les initiatives locales et promouvoir les actions favorisant l’insertion, la formation et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés.
Je tiens vraiment à louer leur engagement collectif au bénéfice des personnes en situation de handicap en les remerciant de leur constance et leur opiniâtreté. Leur détermination et leur conviction commencent véritablement à générer un impact extrêmement positif au sein de notre société et cette volonté est désormais affirmée dans chacune des politiques publiques de l’emploi, de l’insertion et de la santé.
Jean RIBEIL |
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La Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées dans notre région
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Présentation nationale de la SEEPH :
Eléments de la conférence de presse commune Ladapt, Agefiph, FIPHFP
- Edito Éric Blanchet, Directeur général de LADAPT
- Edito Didier Eyssartier, Directeur général de l’Agefiph
- Edito Mars Desjardins, Directeur du FIPHFP
- Interview croisée des trois directeurs
=> Voir dossier de presse.
Sites Internet nationaux :
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Liste des évènements en Région
 Cliquez sur un évènement pour afficher plus d'informations
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| Les évènements en Côte d’Or |
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Liste des évènements :
12 novembre : Journée Solidaire Entreprise
Sur une journée entière, rencontre de 15 salariés d’EQIOM (secteur des matériaux de construction) et des stagiaires de LADAPT. Les salariés réalisent un chantier à LADAPT. Horaires : de 9H à 17H.
Contact : boutillon.marie-jose@ladapt.net
16 novembre : Handi Job
Action de recrutements "Jobdating". Prescription de Pôle Emploi, CAP EMPLOI, Mission Locale, LADAPT et l'APEC. Préparation au « Jobdating » par des Conseiller Cap Emploi.
Lieu : Maison des entreprises à DIJON
Horaires : 09H – 13H Prescription de Pôle Emploi, CAP EMPLOI, Mission Locale, LADAPT et l'APEC
Contact : Joséphine MOREAU. 07 82 84 18 44
jmoreau@maisondesentreprises.com
Lien presse
18 novembre : Opération Petits Déjeuners
du 19 au 23 novembre :
"Vous avez dit handicap ?"
Intervention de Cap emploi 21 dans plusieurs entreprises de Côte d'Or pour sensibiliser les collectifs de travail au handicap de façon dynamique : quizz, mises en situation ludiques, vidéos… Action destinée aux entreprises (déplacement au sein de l’entreprise)
Contact : Isabelle PAULVE - 03 80 53 18 70 -
isabelle.paulve@cap-emploi21.com
Organisation de journées d'immersion en entreprises pour des travailleurs handicapés (DEBOE) accompagnés par Cap emploi 21. Constitution de binômes DE-salarié, dans un double objectif de découverte d'un métier ou d'un secteur d'activité et de sensibilisation au handicap des salariés de l'entreprise (et fonction publique) Publics cibles : Employeurs privés et publics de Côte d'Or, Travailleurs handicapés (DEBOE)
Contact : Isabelle PAULVE - 03 80 53 18 70 -
isabelle.paulve@cap-emploi21.com
"Un jour, un témoignage" (Facebook)
Chaque jour de la SEEPH, une personne accompagnée par Cap emploi 21 témoigne : accès à l'emploi et maintien dans l'emploi, transition professionnelle, aménagements de postes… Consulter la page Facebook Cap emploi 21
Contact : Isabelle PAULVE. 03 80 53 18 70
isabelle.paulve@cap-emploi21.com
du 19 novembre au 7 décembre : Job pour tous
Organisation Cap Emploi / CED. Mobilisation des employeurs et des DEBOE de Côte d'Or pour le salon virtuel du recrutement "Job pour tous" soutenu par le réseau Cap emploi – Chéops. Publics cibles : Employeurs privés et publics de Côte d'Or, Travailleurs handicapés (DEBOE)
Contact : Sylvain VACHERESSE - 03 80 53 33 99 - sylvain.vacheresse@cap-emploi21.com
Site Web : http://www.jobpourtous.com/front/regions/4
19 novembre : Assises régionales de l'emploi et du handicap
Organisées par Synergie en partenariat avec Ladapt, l’Agefiph, la Direccte, la CARSAT et Cap Emploi. Conférence thématique sur les nouvelles mesures de la loi handicap (DIRRECTE, SYNERGIE), la nouvelle offre de l'AGEFIPH (AGEFIPH), salariés en voie d'inaptitude (LADAPT, CARSAT, CAP EMPLOI). Lieu : Maison des entreprises à DIJON
Horaire : 8h30 - 12h30
Ouvert à toutes entreprises - s'inscrire par mail
Contact : sonia.mouihi@synergie.com
Information sur le site de l’Agefiph
20 novembre :
Embaucher un travailleur handicapé
Présentation aux entreprises des aides et mesures pour l’insertion des travailleurs handicapés
Lieu : POLE EMPLOI OUEST à Dijon
Horaire : 14H
Contact : Inscriptions par mail à Madame NABIL ape.21005@pole-emploi.fr
Handicap et Emploi
Conférence organisée par Ladapt, en partenariat avec la MDPH, l'Agefiph, Cap Emploi, Pôle Emploi et les Missions locales. Présentation de la MDPH, de l'AGEFIPH et de CAP EMPLOI puis ateliers réponses aux questions individuelles.
Lieu : L'INTERVALLE à DIJON
Horaire : 15H
Ouvert aux demandeurs d'emploi travailleurs handicapés.
Inscription par mail : bonnotte.catherine@ladapt.net
Handicafé étudiant
Handicafé étudiant organisé par le Réseau des Réussites de LADAPT. Rencontres individuelles d'employeurs (SAFRAN, SUEZ, APRR, MEDIAPOST, EQIOM) et d'étudiants en situation de handicap autour d'un café sur les thèmes du recrutement, de l'emploi des PH
Lieu : ATHENEUM à DIJON
Horaires : 17H30
Ouvert à tous les étudiants TH, s'inscrire par mail : Annabelle Jolly Gomes annabelle.jollygomes@gmail.com
Parcours handicap
Sensibilisation au handicap moteur, visuel et auditif.
Lieu : CESAM à Dijon Réservé aux stagiaires et salariés du CESAM
Contact : cnouvellet@cesamformation.org
Haute Côte d'Or : les partenaires de l'emploi des personnes handicapées se mobilisent
Présentation offre de services Cap emploi élargie, offre d'intervention AGEFIPH (à confirmer), évolution OETH, aides à l'embauche Pôle emploi, solutions EA et ESAT. En partenariat avec Pôle emploi, EA PROMUT Châtillon et ESAT Montbard.
Lieu : ESAT Montbard
Horaires : 09h-12H00
Destiné aux employeurs privés et publics de Haute Côte d'Or.
Contact : Hicham ELBAHTOURI - 03 80 53 18 70 - hicham.elbahtouri@cap-emploi21.com
Handicap et emploi : les acteurs se présentent aux demandeurs d'emploi
Présentation des acteurs et échanges avec des demandeurs d’emploi : Cap emploi, Pôle emploi, mission locale AGEFIPH, MDPH, ADAPT
Lieu : INTERVALLE - ESAT Valmy
Horaires : 14H00
Information destinée aux travailleurs handicapés
Contact : bonnotte.catherine@ladapt.net
21 novembre : P'tit déj' Cap emploi
Cap emploi 21 présente aux employeurs du bassin de Dijon sa nouvelle identité visuelle et son offre de services élargie à l'accompagnement dans l'emploi, ainsi que la réforme de l'obligation d'emploi des TH
Lieu : Locaux de Cap Emploi à Dijon
Horaires : 08H30 – 10H00.
Ouvert aux employeurs privés et publics du bassin de Dijon et à la Presse
Contact : sylvain.vacheresse@cap-emploi21.com
22 novembre :
Handiquizz à l’AFPA
Evénement organisé par Ladapt et l’AFPA. Sensibilisation ludique à partir d’un « Handiquizz » sur les préjugés liés au handicap. Les participants répondent aux questions puis l’animateur donne les bonnes réponses et des informations sur le handicap.
Lieu : AFPA CHEVIGNY
Horaire à préciser
Entrée réservée aux salariés de l'AFPA
Conférence spectacle au CHU de Dijon
Conférence spectacle : « tous pareils, tous différent ». Une pièce de théâtre de 40 minutes suivie d’un débat et d’un apéritif. Et toute la semaine, impression de serviettes jetables distribuées dans tous les SELF du CHU pendant les 5 jours de la SEEPH.
Horaires : 17H30
Entrée réservée aux salariés du CHU
Contact : nadine.guerrin@chu-dijon.fr
Information sur le passage à la retraite
Le but de cette information est de permettre aux assurés travailleurs handicapés demandeurs d’emploi de plus de 59 ans, d’obtenir par les assistantes sociales, des informations sur les dossiers CMUC, les complémentaires santé, l’accès aux soins, les dépassements d’honoraires, mais aussi d’évoquer des messages de prévention comme les dépistages, les bilans de santé et la retraite active.
Lieu : Agence retraite CARSAT Dijon NORD VALMY
Public cible : demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi de plus de 59 ans. La liste des personnes invitées à cette réunion s’effectue directement par pôle emploi
22 et 23 novembre : Handi'game
Découvrir, apprendre, phosphorer, échanger sur la notion de Handicap de façon ludique. Escape Game sur le handicap.
Réservé aux stagiaires et aux salariés du CESAM.
Lieu : CESAM à Dijon
Le 22/11/2018 (Pour les salariés et stagiaires du CESAM) et le 23/11/2018 (Pour les partenaires invités du DAQ)
Contact : cnouvellet@cesamformation.org
23 novembre :
Travailleurs handicapés : quelles aides de Pôle Emploi ?
Présentation de l’offre de service de Pôle Emploi et des partenaires ainsi que l’ensemble des prestations spécifiques aux DEBOE
Lieu : POLE EMPLOI BEAUNE
Horaire : 14H
Ouvert aux demandeurs d'emploi TH de l'arrondissement de Beaune
Inscription par mail à Madame SOMMANT : ape.21066@pole-emploi.fr
Art et Handicap
Vernissage de l’exposition de deux œuvres réalisées par des stagiaires de LADAPT. Vernissage en présence des partenaires du DAQ, de la direction du CESAM et de LADAPT qui expliquera le contexte et la démarche.
Lieu : CESAM à Dijon
Horaires : 11H00
Contact : cnouvellet@cesamformation.org
Réfléchir à votre projet de formation
Présentation des dispositifs d’orientation et d’accès à la formation : une formation pour moi c'est possible, prépa compétences à l'AFPA, dispositif d'accès à la formation du Conseil Régional
Lieu : POLE EMPLOI EST à QUETIGNY
Horaires : 14H
Inscriptions par mail à Madame DAVID : ape.21090@pole-emploi.fr
29 novembre : Cap Qualif !
Organisé par l’IME SESSAD PEP 21.
Promouvoir et faire découvrir les actions innovantes dans le cadre de l’insertion sociale et professionnelle
Lieu : L'INTERVALLE à DIJON
Horaires : 18H30
Sur invitation.
Contact : sandra.moesch@pepcbfc
Et toute la semaine … Quizz de la Ville de Dijon !
Diffusion d'un quizz sur le handicap sur l'intranet de la Ville de Dijon, du CCAS et de Dijon Métropole
Contact : llachat@ville-dijon.fr
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| Les évènements dans le Doubs |
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Liste des évènements :
19 et 20 novembre : Handi stand
Tenue d'un stand au sein de l'entreprise SIS, sur ses trois sites, pour sensibiliser les équipes au handicap et au maintien
Horaires : 09H00 - 12H00
Lieu : Valdahon, Etalans, Avoudrey
Public cible : salariés de l’entreprise
Renseignements : Nathalie Eustache (Cap Emploi 25) : 03.81.41.37.16
22 novembre
Biennale du handicap et de l'Autonomie
Forum organisé par le CCAS de Besançon visant à l'intégration des publics en situation de handicap / Stand OPS pour présenter l'Offre de services
Lieu : Palais des sports - Besançon
Horaires : 09H00 - 17H30
Entrée libre.
Site internet : http://www.besancon.fr/index.php?p=920
Handicafé
Rencontres employeurs et candidats.
Manifestation menée par l'ADAPT en collaboration avec CAP EMPLOI
Horaires : 09H00 - 17H30
Lieu : Palais des sports – Besançon
Site internet : http://www.besancon.fr/index.php?p=920
Renseignements : Nathalie Eustache (Cap Emploi 25) : 03.81.41.37.16
20 et 22 novembre : Kiosque Pôle Emploi / Cap Emploi
Les équipes bisontines se rencontrent sur leurs lieux respectifs pour présenter l'offre de services et favoriser les synergies partenariales
Cibles : Conseillers Pôle Emploi et Cap Emploi
Lieu : Pôle Emploi et Cap Emploi
Renseignements : Nathalie Eustache (Cap Emploi 25) : 03.81.41.37.16
23 novembre : Visite de l'entreprise SIS
Lieu : Valdahon
Renseignements : Nathalie Eustache (Cap Emploi 25) : 03.81.41.37.16
Et pendant toute la durée de la SEEPH … 1 jour / 1 métier
Organisation de journées d'immersion en entreprises pour des personnes accompagnées par Cap emploi 25-90.
Constitution de binômes DE-salarié, dans un double objectif de découverte d'un métier ou d'un secteur d'activité et de sensibilisation au handicap des salariés de l'entreprise (et fonction publique)
Lieu : Ensemble du département
Cibles : demandeurs d’emploi travailleurs handicapés et employeurs
Renseignements : Nathalie Eustache (Cap Emploi 25) : 03.81.41.37.16
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| Les évènements dans le Jura |
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Liste des évènements :
16 novembre
Matinée porte ouverte ESAT/Entreprise adaptée ETP Synergie
Les ateliers situés à Dole et la Ferme du creux Vincent à Foucherans seront ouverts au public. Atelier organisé en partenariat avec Pôle Emploi.
Lieu : Doôle (au 9 rue Jeanrenaud) et Foucherans (46 rue de St Ylie)
Horaires : 08H30 – 12H00
Contact : Synergie
Focus Profil Compétences
Mettre à jour son profil sur le portail PE pour être plus visible des employeurs. Atelier organisé en partenariat avec Pôle Emploi.
Lieu : Antenne Pôle Emploi de Champagnole
Horaires : 09H00 – 12H00
Public cible : demandeurs d’emploi travailleurs handicapés
Renseignements : Cap Emploi 39. contact-jura@capemploi39.com
19 novembre : Atelier Profil Compétences
Mettre à jour son profil sur le portail PE pour être plus visible des employeurs. Atelier organisé en partenariat avec Pôle Emploi.
Lieu : Pôle Emploi Saint Claude
Horaires : 13H30 à 16H30
Public cible : demandeurs d’emploi travailleurs handicapés
Renseignements : Cap Emploi 39. contact-jura@capemploi39.com
20 novembre
Focus Profil Compétences
Mettre à jour son profil sur le portail PE pour être plus visible des employeurs. Atelier organisé en partenariat avec Pôle Emploi.
Lieu : Agence Pôle Emploi de Dole
Horaires : 13H30 – 16H30
Public cible : demandeurs d’emploi travailleurs handicapés
Renseignements : Cap Emploi 39. contact-jura@capemploi39.com
Lieu : Agence Pôle Emploi Lons-le Saunier
Horaires : 14H00 – 16H00
Public cible : 10 demandeurs d’emploi travailleurs handicapés profils "Secrétaire" et "Agent d'accueil"
Renseignements : Cap Emploi 39. contact-jura@capemploi39.com
Recrutement Manpower
Favoriser le recrutement
Lieu : Saint Claude (adresse à préciser)
Horaires : 14H00-16H30
Public cible : demandeurs d’emploi travailleurs handicapés
Renseignements : Cap Emploi 39. contact-jura@capemploi39.com
22 novembre : Visite entreprise Dalloz Création
Découverte de postes de travail et sensibilisation de l'entreprise à l'emploi de personnes en situation de handicap.
Lieu : Dalloz création (Saint Claude)
Horaires : 10H00-12H00
Public cible : demandeurs d’emploi travailleurs handicapés
Renseignements : Cap Emploi 39. contact-jura@capemploi39.com
Et toute la semaine ... 1 Jour 1 Métier en action
Découverte d'un métier et sensibilisation de l'entreprise sur l'emploi de personnes en situation de handicap dans une entreprise. En partenariat avec de nombreux employeurs (CDG39, Opca Transport, prodessa)
Lieu : ensemble du département
Public cible : Employeurs et demandeurs d’emploi travailleurs handicapés
Renseignements : Cap Emploi 39. contact-jura@capemploi39.com
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| Les évènements dans la Nièvre |
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Liste des évènements :
19 novembre : Présentation de l’évolution de notre offre de services Cap Emploi
Les activités Cap emploi, Sameth et Conseil en Évolution Professionnelle sont désormais regroupées sous le seul logo Cap emploi qui évolue pour l’occasion. Cette présentation nous permettra également de présenter deux expérimentations qui concernent les handicaps particuliers que sont l’autisme et les « DYS ».
Lieu : locaux de Cap Emploi, rue Paul Destray à Nevers
Horaires : 14H00 – 15H00
Contact : Cap Emploi 58
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| Les évènements en Haute-Saône |
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Liste des évènements :
19 novembre : Atelier "Geste et Posture"
Travaux pratiques pour la prise de conscience du corps, de la respiration, aisance et agilité rachidienne, adaptation du geste professionnel. Intervention d'un Kinésithérapeute.
Horaires : 08h30-12h15
Lieu : Pôle Emploi Vesoul
Public cible : Demandeurs d’emploi bénéficiant de l’obligation d’emploi de Travailleur Handicapé. Se munir de son titre (RQTH, PI, RAT…) en cours de validité
Session limitée à 10/12 personnes reconnues travailleur handicapé
Contact : Cap Emploi 03.84.97.07.15
20 novembre :
Atelier "Geste et Posture"
Travaux pratiques pour la prise de conscience du corps, de la respiration, aisance et agilité rachidienne, adaptation du geste professionnel. Intervention d'un Kinésithérapeute.
Horaires : 08h30-12h15
Lieu : Pôle Emploi Lure
Public cible : Demandeurs d’emploi bénéficiant de l’obligation d’emploi de Travailleur Handicapé. Se munir de son titre (RQTH, PI, RAT…) en cours de validité
Session limitée à 10/12 personnes reconnues travailleur handicapé
Contact : Cap Emploi 03.84.97.07.15
Atelier "Comment aborder son handicap"
Présentation de l'offre de service, du contexte de l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés - Comment aborder son handicap face à un employeur.
Horaires : 13h30-16h30
Lieu : Maison de la Formation, Héricourt
Public cible : Demandeurs d’emploi bénéficiant de l’obligation d’emploi de Travailleur Handicapé. Se munir de son titre (RQTH, PI, RAT…) en cours de validité
Contact : Cap Emploi 03.84.97.07.15
Atelier "Image de soi"
Travail en groupe pour améliorer l'image de soi. Trouver l’harmonie entre ce qu’on est et l’image qu’on renvoie, colorimétrie, harmonisation des couleurs, trouver son style selon sa morphologie, conseils vêtements, conseils et mise en pratique en coiffure et esthétique
Limité à 12 personnes reconnues travailleur handicapé
Horaires : 13h30-17h30
Lieu : CFA Haute-Saône
Contact : Cap Emploi 03.84.97.07.15
Le reclassement pour inaptitude physique - Comment mettre en œuvre une démarche de reclassement ?
Organisé par le CDG 70 - Centre départemental de Gestion de la Fonction publique territoriale
La 1ère partie de la matinée sera consacrée au cadre juridique du reclassement avec l'intervention de différents professionnels : juristes, médecins agréés, psychologues du travail …
Lieu : 27 avenue Aristide-Briand à Vesoul
Horaires : 09H00 – 12H00
Contact : Marion Testa, Correspondante Handicap du CDG 70. Tél : 03 84 97 02 46 ou testa.recrutement@cdg70.fr
Atelier "Geste et Posture"
Travaux pratiques pour la prise de conscience du corps, de la respiration, aisance et agilité rachidienne, adaptation du geste professionnel. Intervention d'un Kinésithérapeute.
Horaires : 08h30-12h15
Lieu : Pôle Emploi Arc les Gray
Public cible : Demandeurs d’emploi bénéficiant de l’obligation d’emploi de Travailleur Handicapé. Se munir de son titre (RQTH, PI, RAT…) en cours de validité
Session limitée à 10/12 personnes reconnues travailleur handicapé
Contact : Cap Emploi 03.84.97.07.15
21 novembre :
Visite du Centre Afpa de Navenne
Lieu : Navenne
Horaires : 14H00
Contact : Cap Emploi 03.84.97.07.15
Atelier "Comment aborder son handicap"
Présentation de l'offre de service, du contexte de l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés - Comment aborder son handicap face à un employeur.
Horaires : 13h30-16h30
Lieu : Pôle Emploi Arc les Gray
Public cible : Demandeurs d’emploi bénéficiant de l’obligation d’emploi de Travailleur Handicapé. Se munir de son titre (RQTH, PI, RAT…) en cours de validité
Contact : Cap Emploi 03.84.97.07.15
22 novembre : Atelier "Comment aborder son handicap"
Présentation de l'offre de service, du contexte de l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés - Comment aborder son handicap face à un employeur.
Horaires : 09h00-12h00
Lieu : Pôle Emploi Vesoul
Public cible : Demandeurs d’emploi bénéficiant de l’obligation d’emploi de Travailleur Handicapé. Se munir de son titre (RQTH, PI, RAT…) en cours de validité
Contact : Cap Emploi 03.84.97.07.15
Et pendant toute la SEEPH …
Visites d’entreprises
Visites d’entreprises organisées par Pôle Emploi et Cap Emploi
Lieu : ensemble du département
Limité à 12 personnes reconnues travailleur handicapé
Contact : Cap Emploi 03.84.97.07.15
Un jour un métier en action
Immersion sur une journée dans une entreprise pour les Demandeurs d'emploi reconnus travailleurs handicapés inscrits dans la CVthèque du CAP Emploi 70.
Contact : Cap Emploi 03.84.97.07.15
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| Les évènements en Saône et Loire |
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Liste des évènements :
19 novembre :
Atelier "comment aborder son handicap lors d'un entretien d'embauche"
Présentation de l'offre de service, du contexte de l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés - Comment aborder son handicap face à un employeur ?
Lieu : Mâcon
Horaires : 09H00
Intervention collective limitée à 12 personnes. Prescription par Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission locale Renseignements auprès de Cap Emploi 71
Action de sensibilisation/information
Matinée sensibilisation, témoignage de MME BRAZAY qui customise la signalétique handicap
Lieu : Chalon-sur-Saône
Action destinée aux employeurs
Inscriptions auprès de Cap Emploi 71
22 novembre : Atelier "comment aborder son handicap lors d'un entretien d'embauche"
Présentation de l'offre de service, du contexte de l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés - Comment aborder son handicap face à un employeur ?
Lieu : Chalon-sur-Saône
Horaires : 09H00
Intervention collective limitée à 12 personnes. Prescription par Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission locale
Renseignements auprès de Cap Emploi 71
23 novembre : Action de sensibilisation/information
Intervention / témoignage sur la prévention et la sécurité routière. Exposé redynamisant concernant le handicap
Lieu : Mâcon
Action destinée aux employeurs
Renseignements auprès de Cap Emploi 71
Matinée sensibilisation, réception d'entreprises - partenariat MEDEF 71
Lieu : Chalon-sur-Saône
Action destinée aux employeurs Renseignements auprès de Cap Emploi 71
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| Les évènements dans l'Yonne |
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Liste des évènements :
Du 12 novembre au 13 décembre : Micro-trottoir
Micro-trottoir réalisé dans la zone des Clairions à Auxerre par des demandeurs d’emploi, dont l’objectif est la création d'un film autour de deux thématiques "la Parité H/F" et "la Sensibilisation au handicap".
Lieu : Zone des Clairions
Public cible : demandeurs d’emplois
Contact : Thierry Roussey, COALLIA, Thierry.ROUSSEAU@COALLIA.ORG
19 novembre :
"STOP aux idées reçues sur le handicap"
Sensibilisation des cadres d'entreprises au recrutement de travailleurs handicapés. Démystification du handicap, travail sur les clichés. Support vidéo et échanges interactifs avec les participants
Horaires : 12H30-14H00
Lieu : Sens (dans l'entreprise Technip-fmc)
Public cible : Personnel d'encadrement des entreprises du secteur marchand (TUBAUTO, TRANSDEV, CHAROT SA, TECHNIP-FMC)
Renseignements auprès de Cap Emploi 89
"Rebondir grâce à l'alternance"
En partenariat avec POLE EMPLOI. Action de sensibilisation à l'alternance : Construire un projet de retour à l'emploi à l'aide de l'alternance / finaliser son projet de reconversion par le biais de l'alternance.
Lieu : Pôle Emploi Auxerre et Pôle Emploi Sens
Publics cible : 10 à 12 DEBOE (par agence POLE EMPLOI), qui doivent se former pour pouvoir trouver un emploi compatible avec ses restrictions médicales.
Renseignements auprès de Cap Emploi 89
Du 19 novembre au 12 décembre : "Job pour tous"
Salon virtuel qui dynamise l’emploi des travailleurs handicapés
Lieu : Sur Internet
Publics cibles : Travailleurs handicapés/employeurs
20 novembre :
Rallye découverte
Quizz sur le handicap et l'emploi. Enigmes et témoignages de personnes handicapées. Découverte des prestations de Ladapt. En partenariat avec Pôle Emploi.
Horaires : de 14H à 17H30
Lieu : LADAPT Monéteau
Public cible : Demandeurs d'emplois travailleurs handicapés ou les salariés en voie d'inaptitude Renseignements auprès de Ladapt
"Le maintien dans l'emploi : une démarche gagnante-gagnante employeur/salarié "
Sensibilisation des cadres d'entreprises de l'intérêt à anticiper et préparer le retour à l'emploi d'un collaborateur TH en arrêt de travail de longue durée, à prévenir la désinsertion professionnelle. Faire la promotion de la GPEC TH et du CEP.
Horaires : 12H30-14H00
Lieu : Sens (dans l'entreprise Technip-fmc)
Public cible : Personnel d'encadrement des entreprises du secteur marchand (TUBAUTO, TRANSDEV, CHAROT SA, TECHNIP-FMC)
Renseignements auprès de Cap Emploi 89
"Rebondir grâce à l'alternance"
En partenariat avec POLE EMPLOI. Action de sensibilisation à l'alternance : Construire un projet de retour à l'emploi à l'aide de l'alternance / finaliser son projet de reconversion par le biais de l'alternance.
Lieu : Pôle Emploi Joigny
Publics cible : 10 à 12 DEBOE (par agence POLE EMPLOI), qui doivent se former pour pouvoir trouver un emploi compatible avec ses restrictions médicales.
Renseignements auprès de Cap Emploi 89
Petit déjeuner en situation de handicap moteur
Sensibiliser aux handicaps les salariés de l'entreprise FMC Technip
Horaires : 08H30 à 09H30
Lieu : Sens
Publics cibles : salariés FMC Technip
Contact : danjou.anne@ladapt.net
21 novembre :
Déjeuner dans le noir
Sensibiliser aux handicaps. Déjeuner au restaurant d'application de l'IME du mail.
Horaires : 12H00 à 14H00
Lieu : restaurant d'application de l'IME du mail Sens
Contact : danjou.anne@ladapt.net
"Comment j'ai créé mon emploi malgré mon handicap"
En partenariat avec la chambre des métiers, la CCI et BGE, FETE et CD 89, action de sensibilisation à la création d'activité à travers le témoignage de créateurs d'entreprises TH femmes, au parcours exemplaire. Echanges interactifs avec les professionnels. Supports audios et vidéos.
Horaires : 09H30 – 12H00
Lieu : Sens
Public cible : Les DEBOE proches de l'emploi et autonomes, prioritairement des femmes.
Renseignements : Cap Emploi 89
Petit déjeuner dans le noir
Sensibiliser aux handicaps les salariés de l'entreprise FMC Technip
Horaires : 08H30 à 09H30
Lieu : Sens
Publics cibles : salariés FMC Technip
Contact : danjou.anne@ladapt.net
22 novembre :
"Rebondir grâce à l'alternance"
En partenariat avec POLE EMPLOI. Action de sensibilisation à l'alternance : Construire un projet de retour à l'emploi à l'aide de l'alternance / finaliser son projet de reconversion par le biais de l'alternance.
Lieu : Pôle Emploi Avallon
Publics cible : 10 à 12 DEBOE (par agence POLE EMPLOI), qui doivent se former pour pouvoir trouver un emploi compatible avec ses restrictions médicales.
Petit déjeuner dans le silence
Sensibiliser aux handicaps les salariés de l'entreprise FMC Technip
Horaires : 08H30 à 09H30
Lieu : Sens
Publics cibles : salariés FMC Technip
Contact : danjou.anne@ladapt.net
Sensibilisation au handicap invisible
Sensibilisation des cadres d'entreprises au handicap invisible, permettre au salarié TH de garder sa place dans l'entreprise malgré les effets induits par son handicap. Témoignage de 3 personnes en situation de handicap invisible.
Horaires : 12H00 à 14H00
Lieu : Sens
Publics cibles : Personnel d'encadrement des entreprises du secteur marchand (TUBAUTO, TRANSDEV, CHAROT SA, TECHNIP-FMC)
Contact : danjou.anne@ladapt.net
Sensibilisation au handicap
Cocktail masqué. Scénettes handicap invisible. Exposition dessins. Expérience sensorielle intense et unique. Organisé par Ladapt en partenariat avec FETE, la Chambre de commerce et de l’industrie, Idées intérim, l’EPNAK, Synergie, la CPME 89 et Pole emploi.
Lieu : LADAPT Monéteau
Horaire : 17H30
Evénement destiné aux salariés
Renseignements auprès de Ladapt
"Faire face au handicap invisible"
Sensibilisation des cadres d'entreprises au handicap invisible, permettre au salarié TH de garder sa place dans l'entreprise malgré les effets induits par son handicap. Faire la promotion de la GPEC TH et du CEP.
Horaires : Matin
Lieu : Entreprise APRR : site de Savigny s/ Clairis + site d’Auxerre
Public cible : Personnel d'encadrement, personnel roulant (terrain) et personnel sédentaire de la société APRR
Renseignements : Cap Emploi 89
Et toute la semaine …
1 jour / 1 métier
Organisation de journées d'immersion en entreprises pour des DEBOE accompagnés par Cap emploi 89. Constitution de binômes DE-salarié, dans un double objectif de découverte d'un métier ou d'un secteur d'activité et de sensibilisation au handicap des salariés de l'entreprise (et fonction publique)
Lieu : ensemble du département.
Publics cibles : Employeurs privés et publics de l'Yonne, Travailleurs handicapés (DEBOE)
Des entreprises pour tous
Transdev met à disposition toute la semaine un bus avec chauffeur pour conduire des travailleurs handicapés dans diverses entreprises et structures (Auchan, Renault, Bricoman, APAJH…) qui ouvrent leur porte à l'occasion de la SEEPH. L'objectif : faire tomber les représentations sur les TH et sur les employeurs. Toutes ces entreprises sont partenaires.
Lieu : Sens
Public cibles : travailleurs handicapés
Contact et inscriptions (places limitées) auprès de Ladapt : danjou.anne@ladapt.net
"1 jour, 1 parcours au féminin"
Diffusion sur la page Facebook du Cap emploi, du compte Twitter et LinkedIn de 5 portraits de femmes dans leur parcours de retour à l'emploi ou de maintien dans l'emploi.
Un nouveau portrait tous les jours !
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| Les évènements dans le Territoire de Belfort |
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Liste des évènements :
19 novembre : Un Projet qui vous va comme un gant ?
Atelier d'exploration professionnelle, support ADVP. Suivi d'une visite du CFPPA de Valdoie
Horaires : 09H00 - 12H00
Lieu : Valdoie
Public cible : Demandeurs d’emploi reconnus travailleur handicapé en cours d'identification de projet professionnel
Contact : Fabienne Clausse, Cap Emploi 25 : 03.81.41.37.16
20 novembre
Déjeuner débat
Comment S'engager aux côtés de l'Aris après l'Action Clients Acteurs Solidaires pour maintenir une dynamique de réseau d'employeurs en vue de faciliter l'intégration des personnes en situation de handicap + Temps de présentation par entreprise ALTRAN de leur nouvel accord d'entreprises
Lieu : ENEDIS Belfort
Horaires : 10H00 – 12H00
Public cible : employeurs engagés
Contact : Fabienne Clausse, Cap Emploi 25 : 03.81.41.37.16
Handixminutes
Tester sa présentation auprès d'un employeur et convaincre en 10 minute
Horaires : 14H30 - 16H00
Lieu : ENEDIS Belfort
Cible : Demandeurs d’emploi reconnus travailleur handicapé et employeurs
Contact : Fabienne Clausse, Cap Emploi 25 : 03.81.41.37.16
22 novembre : Handi Pro
Rencontre avec les acteurs du Territoire de Belfort pour présentation de l'OPS et rechercher les synergies partenariales sur le département- avec témoignages de femmes en situation de handicap.
Horaires : 09H00 – 11H00
Lieu : MIFE Belfort
Publics cibles : Partenaires de l'emploi, la formation, l'insertion
Contact : Fabienne Clausse, Cap Emploi 25 : 03.81.41.37.16
Et tout au long de la semaine … Un jour / un métier
Organisation de binômes pour favoriser la connaissance des métiers et faciliter la sensibilisation de salariés des entreprises concernées
Dates à convenir selon employeurs
Lieu : Dans l’entreprise. Belfort / Montbéliard / Besançon.
Cible : Salariés d’entreprises et travailleurs handicapés
Contact : Fabienne Clausse, Cap Emploi 25 : 03.81.41.37.16
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